「 2013年08月 」一覧

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合併でリストラはされるのか?

合併によってリストラをされるものなのでしょうか。 企業合併には、企業の業務拡大を図るための前向きな合併もありますが、業績不振による...

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試用期間の解雇の仕組み

試用期間の解雇は簡単に行えるものなのでしょうか。 現在多くの企業が従業員の採用時に3~6ヵ月の試用期間を定めています。 試用期間とは労働...

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経歴詐称で解雇はされるのか?

経歴詐称をして採用され、入社後に会社にバレてしまった場合、解雇されてしまうのでしょうか。 経歴詐称は労働契約上の信義に反するものであり、解...

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倒産する会社から解雇予告手当はもらえるのか

会社が倒産する場合、解雇予告手当はもらえるのでしょうか。 会社が倒産するといっても、会社は従業員を何の補償もなくいきなりクビにすることはで...

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倒産する会社から退職金はもらえるのか?

突然自分の勤める会社が倒産する場合、退職金はもらえるのでしょうか。 倒産による退職あるいは解雇の退職金は、会社に退職金規定があればその規定...

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書類やメールで会社に連絡をとる際のマナー

履歴書や職務経歴書を郵送する場合は添え状を添えるのが最低限のマナーです。 添え状にはあいさつ、応募きっかけ、志望動機、簡単な自己紹介、検討...

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会社に電話で応募する際のマナー

求人情報誌には応募の際は「まずは電話で連絡」と書かれている場合があります。 電話での連絡は自分の第一印象が決まる機会です。 丁寧な口調、...

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履歴書の志望理由の書き方

志望理由は応募者が相手方の会社に対する関心や熱意をアピールする場所です。 自分の言葉で相手に想いを伝えるようにしましょう。 絶対にやって...

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転職の際の履歴書の書き方

転職の際の履歴書の書き方を紹介します。 履歴書は求職者がこれまでにどんな人生を歩んできたかを面接官に知ってもらうためのものです。 ほぼす...

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派遣社員のメリット・デメリット

派遣社員とは派遣会社に雇用されて、その派遣先の指揮命令を受けて働く労働者の事を指します。 派遣社員は昭和61年に施行された「労働者派遣法」...

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