「 2013年08月 」一覧

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契約社員の保険事情:契約社員になる場合は注意

契約社員とは、正社員と近い労働条件で一定の期間だけの雇用契約を結んだ社員の事を指します。 一定の期間だけですから、長期的な身分は保証されて...

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若者向けの就職支援制度を積極的に活用しよう

もし会社を若いうち(35歳未満)に退職したのなら、政府が行っている「若者向けの就職支援制度」を積極的に利用しましょう。 ハローワークには「...

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求人情報媒体を確認しよう

転職に際して、求人情報の入手にあたっては民間会社や公的機関の窓口を積極的に利用しましょう。 以下に主な求人情報媒体とその特徴を紹介します。...

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転職エージェントを利用しよう

再就職をするにあたって、ハローワークなどで仕事の案件を紹介してもらうことになりますが、それと並行してネットで活動している転職エージェ...

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失業中に健康保険の被扶養者になるには

失業中に健康保険の被扶養者となり、健康保険の保険料を節約する方法もあります。 被扶養者になればあなたが健康保険料を支払う必要はまったくあり...

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任意継続被保険者への手続きとは

任意継続被保険者に加入するための手続き方法を紹介します。 任意継続被保険者とは、会社を辞めた後もそれまでの健康保険に2年間だけ継続して加入...

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国民健康保険の手続きとは

国民健康保険の手続き方法を解説します。 国民保健とは国民皆保険制度に基づき、企業などで健康保険に加入していない人が、住民登録をしてある市町...

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退職後の健康保険はどうする?

退職した後の健康保険の取り扱いはどうなるのでしょうか。 現在、公的な健康保険制度には、自営業者の人が加入する国民健康保険と、会社員が加入す...

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学費が払えない場合はどうする?

急な失業などによって子供の学費が払えない場合はどうすればいいのでしょうか。 日本では国や地方の団体が、家庭の経済状況が悪化してもなるべく退...

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内部告発での解雇は無効

内部告発とは、会社などの組織内の人間が、所属している組織の不正を監督官庁や検察庁、報道機関へ通報することを指します。 会社の不正というもの...

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