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解雇や退職の場合でも有給休暇の取得は可能

例え解雇や退職で残りの勤務日数が少ないようでも、不消化分の有給休暇を消化することが出来ます。 もし、会社が「時季変更権(有給を...

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解雇されるなら有給休暇は買い取ってもらえる

解雇や退職などで会社を辞める時に残っている年次有給休暇は、会社に買い取ってもらえる可能性があります。 実を言うと有給休暇の買い上げ...

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解雇されるなら未払い残業代を請求

会社を解雇され辞めることになったら、2年前までの未払い残業代を請求しましょう。 労働基準法では正規賃金の1.25倍が残業手当として...

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退職金にかかる税金はいくら?

会社を退職すると退職金をいただける場合がありますが、退職金にかかる税金というのはいくらになるのでしょうか? 退職金は「退職所得」と...

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合併でリストラはされるのか?

合併によってリストラをされるものなのでしょうか。 企業合併には、企業の業務拡大を図るための前向きな合併もありますが、業績不振による...

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試用期間の解雇の仕組み

試用期間の解雇は簡単に行えるものなのでしょうか。 現在多くの企業が従業員の採用時に3~6ヵ月の試用期間を定めています。 試用期間とは労働...

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経歴詐称で解雇はされるのか?

経歴詐称をして採用され、入社後に会社にバレてしまった場合、解雇されてしまうのでしょうか。 経歴詐称は労働契約上の信義に反するものであり、解...

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倒産する会社から解雇予告手当はもらえるのか

会社が倒産する場合、解雇予告手当はもらえるのでしょうか。 会社が倒産するといっても、会社は従業員を何の補償もなくいきなりクビにすることはで...

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倒産する会社から退職金はもらえるのか?

突然自分の勤める会社が倒産する場合、退職金はもらえるのでしょうか。 倒産による退職あるいは解雇の退職金は、会社に退職金規定があればその規定...

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書類やメールで会社に連絡をとる際のマナー

履歴書や職務経歴書を郵送する場合は添え状を添えるのが最低限のマナーです。 添え状にはあいさつ、応募きっかけ、志望動機、簡単な自己紹介、検討...

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